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ダイバーシティ&インクルージョン

サンアロマーは昭和電工グループの一員として、ダイバーシティ&インクルージョン (D&I)の推進に取り組んでいます。 昭和電工のダイバーシティ&インクルージョン活動についてはこちらをご覧ください。

仕事と家庭の両立支援

「柔軟でメリハリのある効率的な働き方をより一層可能とする」とともに、「多様化する従業員の生活上のニーズに応える」ため、育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度や、フレックスタイム、在宅勤務等の柔軟な働き方に資する制度、積立休暇利用制度(私傷病、介護、子の学校行事、臨時休校、特定不妊治療、他)等を整備しています。

 次世代育成支援対策推進法に基づく子育てに関する「一般事業主行動計画」は厚生労働省「両立支援のひろば」よりご覧いただけます。

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